省政府新闻办举行山西省属国有企业高质量转型发展新闻发布会

11月5日上午,省政府新闻办举行新闻发布会。省国资委党委委员、副主任张宏永,省国资委党委委员、副主任、新闻发言人高春毅,介绍推进省属国有企业高质量转型发展有关情况并回答记者提问。

 

省委宣传部副部长  骞进:

各位新闻界的记者朋友:

大家上午好!欢迎出席省政府新闻办举行的新闻发布会。

近年来,省国资委坚决贯彻省委、省政府“以改革促转型”的部署和要求,全面深化国资国企改革、优化国有资本布局,在推进国有企业高质量转型发展上取得了积极成效,对全省工业高质量发展形成重要示范效应。

今天,我们邀请到省国资委党委委员、副主任张宏永,省国资委党委委员、副主任、新闻发言人高春毅,就推进省属国有企业高质量转型发展情况进行介绍并回答记者提问。

参加今天新闻发布会的有中央驻晋主要新闻单位和新闻网站的记者,有省内主要新闻单位和新闻网站的记者,还有境外媒体的记者,欢迎大家。

首先,请省国资委党委委员、副主任张宏永介绍推进省属国有企业高质量转型发展情况。

省国资委党委委员、副主任  张宏永:

各位记者朋友:

推动高质量发展,是适应和引领我国经济社会转型发展的必由之路,是保持经济持续健康发展的必然要求,也是国有企业基业长青的根本要求。新一轮国资国企改革启动以来,省国资委和省属国企始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实国务院国资委和省委、省政府决策部署,牢固树立新发展理念,坚持以改革促转型,统筹做好改革攻坚、转型升级、动能转换、提质增效、风险防控等各项重点工作,持续在推进国有企业高质量发展上聚焦用力,各项工作取得了明显成效。主要体现在以下五个方面:

一、深化国有企业改革,完善市场化经营机制

一是坚持以混合所有制改革为重点深化国资国企改革。市场化经营机制的建立有赖于混合所有制体制作为基础和保障。为此,我委出台了混改实施意见和操作指引。省属企业子企业混改率达到70.9%。省属企业集团层面混改实现破冰,建投集团与中国中铁在太原能源低碳发展论坛期间签订合作框架协议,拟出让51%的控股权,引资额将达到70亿元左右。汾酒集团整体上市将在今年底完成,大地国际5月17日在香港联合交易所成功挂牌上市。向社会资本发布了一批股权转让项目,已有2个项目完成混改,10个项目确定了合作意向方,在上海进博会期间,新推出25个混改项目对外发布。

二是各项改革试点扎实推进。建立以质量效益为核心的考核评价体系,结合功能定位和分类,对省属国企开展差异性、精准化“一企一策”经营业绩考核;全面完成182户省属国企公司制改制清零工作;开展董事会向经理层扩大授权试点。首批派出45名外部董事,省属国企覆盖面达到1/3,今年将实现竞争性国有独资公司派出外部董事全覆盖;针对上市公司、非上市公司和科技型企业,分类构建长效激励约束机制,股权激励试点已经在山西汾酒落地;在5家省属国企集团层面开展市场化选聘经理层试点,在2家省属国企集团层面试点推行职业经理人制度,省属企业及各级子公司累计市场化选聘高级管理人员453人。

三是大幅减轻国有企业包袱。大力“瘦身健体”,将企业管理层级全部压缩到4级以内,已累计压减法人单位1000余户;2018年,中央驻晋企业及省属国企占全国1/10任务量的“三供一业”100%完成协议分离移交,移交地方政府之后正在加快维修改造;省属“僵尸企业”出清72户,年内出清200户以上。对196户特困企业开展专项治理,2020年基本完成减亏增利任务。有厂办大集体改革任务的18家省属国企中,6家已经完成改革;国企退休人员社会化管理全面启动。首批试点的同煤集团近11万人已全部移交大同市管理。

二、突出以改促转,推动国有资本布局优化

一是系统规划国有资本布局。根据转型发展要求重新审定了省属国企“一主三辅两培育”产业目录,构建全省域国有资本布局结构统计监测体系。制定了三年转型目标,规划到2020年,省属国企煤炭产业增加值占比降低到50%以下,实现煤与非煤产业的历史性“结构反转”。到2019年9月底,该占比已经从61.2%降低到56%。强化项目牵引,到2020年将有总投资7000多亿元的支撑性、牵引性转型项目竣工投产。

二是推动国有资本向能源革命方向进军。三年累计退出煤炭产能6690万吨,占全省的3/4,煤炭先进产能占比从45%提升到66.3%,遥遥领先全国平均水平。大力推进煤炭清洁高效开发利用,积极布局煤基高端精细化学品项目,推动现代煤化工向高端化、差异化、集约化、循环化和环境友好型迈进。推动煤电联营,省属电力企业加快建设大容量、高参数火电机组,并以股权合作方式,实现了晋电苏送。同时积极发展风电和光伏发电,推进电力结构向新能源发电升级,电力装机超过7000万千瓦,其中新能源发电占比超过10%。以煤层气勘查开采管理体制改革为牵引,组建山西燃气集团公司,着力构建煤层气产业开发利用新格局,打造全国非常规天然气基地。2019年1-9月,煤层气抽采量达到22.44亿立方米,利用量15.52亿立方米。

三是推动国有资本向新兴产业方向集结。大力推动传统产业向高端化、智能化、绿色化、服务化转型,不断夯实高质量发展基础。聚焦新兴产业培育壮大市场主体,密集组建了文旅、环境治理、大数据、交控、通航、民爆、信息技术、生物、设计等新公司,引入优质战投,成立产业基金。省属企业积极发展新一代信息技术产业、高端装备制造业、新材料、生物、新能源汽车、新能源、节能环保、数字创意和相关服务业等战略新兴产业。2019年1-9月,新一代信息技术产业等8类新兴产业工业产品总产值完成360亿元,同比增长11%。

四是推动国有资本在公共服务领域优化。能投公司完成铁路资本金投资444.73亿元,为全省新增铁路里程2600公里,带动山西铁路投资2400亿元。国新能源建成覆盖全省的“两纵十五横”共6000公里长输管线和6300公里城市输配管网格局,具备了“一省一网一主体”的功能实力,供气人口达2050万人。交控集团累计投资475亿元,建设513公里高速公路,推动高速公路运营管理提质增效。航产集团积极融入“一带一路”建设,开通欧洲、美洲、澳洲航线,大力发展通用航空产业。

三、加大科技创新力度,培育具有核心竞争力的一流企业

一是推进创新创业平台建设,完善科技创新体系。省属企业加快建立各具特色的科技创新一体化管理体系。太钢形成了以研发创新体系为主体,以工程集成体系和控制与改进体系为两翼,以专家、行业、客户和高校、科研院所为支撑的科技创新体系;潞安集团顺应新型高端煤化工产业发展要求,构建了“一中心、十平台、五基地”的开放创新体系。截至目前,省属企业已建成国家级重点实验室5个、国家级工程技术研究中心1个、国家级企业技术中心12个,国家技术创新示范企业2个,国家级创新型企业8户,建成省级主要创新平台86个。

二是持续加大关键核心技术攻关,相继取得一批创新成果。太钢相继研发生产出“笔尖钢”、“手撕钢”,新开发出高强度特殊防弹用钢;潞安集团致力推进“双替代”,产出了全球“第一桶”煤基合成III+基础油,彻底扭转了国内Ⅲ类高端基础油长期依赖进口的局面;阳煤集团晋华炉工艺技术,开创了新型煤气化技术改造先河总体技术,首次实现了中国自主煤气化技术在海外的商业化应用;晋能集团超高效异质结(HJT)组件,获得了全球首张HJT光伏组件IEC新标准认证和光伏领跑者“前沿”技术认证。这些新项目、新技术相继投产,为省属企业高质量发展提供了不竭动力。

四、强化底线意识,加强风险防控

加大风险识别,主动防范风险,是企业实现高质量可持续发展的根本保障。为此——

一是全面排查,及时预警。全面梳理排查各类风险隐患,每年制定行动计划,对省属企业年内到期的债券进行台账管理,逐月对债券履约情况进行监测和预警。建立省属国企债券兑付提前15天预警制度,对存在兑付困难的企业早识别、早发现、早预警、早干预。山西省属国企每年刚性兑付到期债券1500亿元左右,没有发生一笔违约,在全国建立了良好的信誉度。

二是积极应对,有效化解。积极防范上市公司退市风险,7家省属国有控股上市公司成功保壳,并全部按期偿还省属国企到期债务,及时稳妥化解了7家企业债券兑付潜在风险。顺利平移政府高速公路债务2600亿元,组建银团贷款,每年节约财务费用30亿元,风险隐患彻底消除,被国务院通报表扬奖励。

三是多措并举,形成合力。开展清收应收账款专项行动,巩固省属国企资金链,加速资金回笼,应收账款基本回归合理水平;推动市场化债转股,省属国企与金融机构签订债转股协议1481.25 亿元。此外,通过盘活存量资产、资产价值重估、发展股权融资等一系列市场化行为,提升融资功能,降低融资成本,省属国企资产负债率实现了稳定下降。

五、加快职能转变,推动国资监管模式创新

一是深化放管服效改革,着力打造“国企之家”。省国资委每月深入一户企业开展调研、集中办公,在企业融资、上市公司保壳、处理历史遗留问题等方面帮助企业想办法、解难题,现场帮助企业解决重大问题;向省属企业授权下放17项监管事项;严肃监管问责,建立了常态化工作约谈机制和违规经营投资责任追究制度。开展了省属国企专项审计。强化投资监管,按照省政府投资风险监管专题会要求,对停工企业进行专项审计,启动复工盘活止损机制,引导企业投资更加注重质量和效益。

二是强化党建引领,提升政治保障力。把党的政治建设摆在首位,严明党的政治纪律政治规矩,确保国有企业、国有资产牢牢掌握在党的手中;建设中国特色现代国有企业制度,把党的领导融入公司治理各环节、把党组织内嵌到公司治理结构之中,推动省属国企落实“党建进章程”、党委书记和董事长“一肩挑”、党组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程序;把纪律和规矩挺在前面,持之以恒正风肃纪、坚定不移反腐惩贪,探索开展省属国企巡察,严肃查处一批违法违纪案件,党风企风为之一新。

三是大力弘扬企业家精神,加强企业领导人员队伍建设。注重选人用人政治标准,注重强化企业班子整体功能,注重干部日常监督管理;坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“20字”标准,打造具有世界眼光、战略思维、开拓精神的企业家队伍;起草建立国有企业领导人员容错免责机制的实施意见,进一步激发党员干部干事创业的激情。

经过持续努力,省国资委监管企业经济指标总体呈现出“三增一降”的良好态势,即营业收入、资产总额、实现利润持续增长,资产负债率持续下降。截至2019年9月底,省属国企累计完成增加值1946.9亿元,同比增长3.9%。其中,非煤产业增加值完成856.7亿元,占比44%,比去年同期的38.6%提高5.4个百分点。新兴产业增加值同比增长15.6%。累计实现利润254.6亿元,同比增长23.3%。上缴税费765.9亿元,同比增长8%。资产负债率74.9%,同比下降1.1个百分点。与此同时,应收账款清收持续加力,同比下降6.7%。净资产收益率、成本费用利润、营业收入利润率分别较上年同期增加0.41、0.34和0.28个百分点,持续保持规模效益双快增长势头。

谢谢大家。

 

省委宣传部副部长  骞进:

谢谢张宏永副主任的介绍。

下面,开始回答媒体提问。

 

新华网记者:

在今年山西召开的全省深化国有企业改革大会上,省委书记骆惠宁提到要大力调整优化国有资本布局,支撑现代产业体系建设。请介绍一下今年省国资委在优化国有资本布局上都有哪些重大举措。

 

省国资委党委委员、副主任  张宏永:

可以用三个关键词来概括:就是进一步明确国有资本的进军方向、集结领域和优化途径。

按照党中央关于转型综改示范区建设和能源革命排头兵的战略部署,深化供给侧结构性改革,调整优化布局结构,是我省推动高质量发展的根本要求。前面我已经介绍过,近年来,我们持续优化国有资本布局,精准推动国有资本向能源革命方向进军、向新兴产业方向集结、在公共服务领域优化,省属国有企业的产业结构正在从一煤独大逐步走向多元发展,股权结构从一股独大逐步走向混合多元,煤与非煤产业正在逐步实现历史性“结构反转”。

今年,我们在优化国有资本布局上主要采取了以下举措:

一是计划引领,制定出台了《2019年省属企业高质量转型发展行动计划》。组织27户省属企业编制了各自的2019年高质量转型发展行动计划并汇总形成省属企业总的行动计划,综合企业的功能定位和分类工作,加快新旧动能转换,正确面对和处理好“老饭碗”与“新饭碗”的关系,进一步用好增量、盘活存量、主动减量。

二是统计监测,构建全省国有资本布局结构统计监测体系。省国资委在全国率先构建国有资本布局结构统计监测体系,以加强国有资本布局结构的宏观监管和动态分析研判。目前,系统已开始试运行,并正在优化完善之中。开始分析研判我省国有资本布局结构优化的进展和质量情况。

三是专项谋划,组织7户省属煤炭企业编制新兴产业专项规划。7户省属煤炭企业规划了7个新兴产业,分别是氢能、微波应用、气凝胶、光电、高端制造、现代物流贸易业、超导强磁应用,谋划了新兴产业项目25个,规划总投资约730亿元。

四是动态调整,对一些监管企业培育业务作出调整。根据企业功能定位和发展需要,我委先后对交控集团、能投集团、同煤集团、晋能集团的培育业务作出了调整,增加了现代物流、新能源等新兴产业作为培育业务。 

五是开放合作,加大对外合作力度。积极推进“一带一路”建设和国际产能合作工作,面向京津冀、长三角、粤港澳大湾区等国内发达地区及深圳等先进城市,开展多形式、多领域的合作发展,加强与央企的深化合作。2019年太原能源低碳发展论坛举办期间,省属企业及大同市与央企和地方国企签订了18个合作项目,合作方式包括全面战略合作、企业混改、科技研发、园区项目建设等,涉及新能源、新材料、高端装备制造、现代煤化工、新一代信息技术等领域。

六是强化约束,加强政策引导。按照6月5日省政府专题会议安排部署和楼阳生省长指示要求,从7月份开始,建立省属国企投资决策月报制度,动态管理企业投资活动、防控投资风险;起草了《山西省国有企业重大决策终身责任追究办法》《关于省属国有企业穿透式监管的实施意见》,这两个文件根据反馈意见修订完善后,拟于近期分别提交省人大与省政府审议后下文。

山西经济日报记者:

加强和完善国资监管是推进国企改革和高质量发展的重要抓手。省国资委今年采取了哪些具体措施来深化国资监管体制机制改革、促进企业高质量发展?

 

省国资委党委委员、副主任  张宏永:

高质量发展就是要对供给侧进行结构性改革,让市场在资源配置中发挥决定性作用,让技术成为推动产业升级和发展方式转变的引擎,国有企业责无旁贷。在加强和完善国资监管方面,省国资委主要从以下几个方面着手开展了工作:

一是“一企一策”实施经营目标考核。对经营业绩启用第三方评估,强化过程考核和考核结果应用,明确实行“四挂钩”(第一,与企业领导人员薪酬挂钩;第二,与企业职工工资收入挂钩;第三,与对企业管控方式挂钩;第四,与企业领导人员任免挂钩)和“退一进二”政策。今年继续改进考核指标设定,进一步完善了反映企业高质量发展的指标,对新增研发投入视同企业利润进行考核,对取得重大科技创新在考核中予以加分奖励,在部分企业考核指标中设置转型发展指标,引导省属企业实现高质量转型发展。

二是完善国有资本监管体制。今年,我们出台了《山西省国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》《省属企业混合所有制改革操作指引》《关于省属企业功能界定和分类的指导意见》,正在起草《山西省改革国有资本授权经营体制实施方案》《关于开展落实董事会职权试点工作的意见》《规范国有独资公司董事会建设的意见》《山西省省属国有企业章程管理办法》《党组织重大问题决策程序前置化措施》等文件。

三是创新监管方式。今年,省国资委以智慧监管为重点,构建国资监管系统、协同办公系统等系统平台,统一归集国资国企数据资源,实现对省属国企的实时动态监测和风险智能预警;以穿透式监管、阳光监管为重点,开展了省属国企建设项目、非主业投资、商贸业务、高风险业务、内部控制、涉企收费、捐赠支出、审计发现问题整改跟踪等专项审计。加上之前省国资委出台的精简17项监管事项、授权国有资本投资运营公司行使10项权利的改革举措,省国资委在赋予了企业更多的自主权、极大减少对企业日常生产经营的影响的同时,加强了对企业规范运营的监管,进一步强化了转型和创新导向,加快完善了企业法人治理结构,加大了企业内部“三项制度”改革力度,努力为企业高质量发展创造条件。

 

山西政协报记者:

创新是引领发展的第一动力,以科技创新驱动高质量发展,是贯彻新发展理念、破解发展中突出矛盾和问题的关键,请问省国资委在加强科技创新方面有什么思路和举措?

 

省国资委党委委员、副主任、新闻发言人  高春毅:

在加强科技创新上,省国资委主要从以下几方面入手:

一是制定了《关于进一步完善省属国有企业科技研发人员激励机制的指导意见》(晋国资发〔2017〕34号),指导企业建立健全对研发人员的中长期激励机制,完善研发人员科技成果转化的激励和奖励机制,创新“引进、留用”人才机制,推动科技成果快速向现实生产力转化。

二是与省科技厅联合印发《关于促进省属企业创新发展的若干措施》(晋国资规划〔2019〕49号),提出二十五条促进省属企业科技创新能力发展、激发科研队伍活力的具体措施。

三是出台《省属企业科技创新在经营业绩考核中视同利润操作指引》,刚才张主任已经进行了介绍。就是要健全创新投入视同利润工作机制,将研发投入、技术投入比率等指标,纳入省属企业经营业绩考核评价体系。在现有重大创新加分的基础上,将与上年相比新增加的研发投入视同企业实现利润进行还原,核算企业效益指标。

四是以数字化、网络化、智能化为牵引,紧紧围绕绿色能源、先进制造、数字产业三大板块布局新动能项目。2019年谋划建设项目中,175个项目采用的技术处于国内行业技术领先水平。

五是鼓励省属企业发挥科研条件、制造能力、经营管理和市场渠道等优势,围绕自身细分行业领域,建设开放共享的创新创业资源平台,创办各类众创空间和科技企业孵化器。

六是完善科技成果转化收益分配可操作细则,尽快出台《省属企业科技成果转化收益分红权激励操作指引》《省属国有企业科技成果转移转化收入作为上缴利润抵扣项工作指引》,加大对关键骨干人才的中长期激励,健全科技成果、知识产权归属和利益分享机制,在科技成果转化转让净收益中,研发团队及重要贡献人员分享比例要达到50%。

 

山西日报记者:

混改是深化国企改革的重要突破口。目前省属国企混改整体进展如何?集团层面混改是否有突破?有没有标志性的成果?

 

省国资委党委委员、副主任、新闻发言人  高春毅:

推进国有企业混合所有制改革,有利于提高国有资本配置质量和运营效率,充分发挥“国有体制+民营机制”优势,实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。党的十九大报告指出“深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业”。省委、省政府高度重视国有企业改革,深刻学习领会习近平总书记关于国有企业改革的重要思想,将推进国有企业混合所有制改革作为国企改革的重要突破口。2017年5月22日,省委、省政府出台了《关于深化国企国资改革的指导意见》(晋发〔2017〕26号),对推进全省国企国资改革作出全面部署,其中明确提出要分层推进国有企业混合所有制改革和支持稳妥推进混合所有制企业员工持股试点的工作举措和要求。2017年6月9日,又以两办名义印发了《关于省属国有企业发展混合所有制经济的实施意见》(晋办发〔2017〕40号),明确指出省属企业主业基本处于充分竞争行业和领域,在集团公司和子公司层面均可推进混合所有制改革。在集团公司层面开展混改在山西还属首次。

在上述两个指导性文件基础上,今年,省国资委又先后制定出台了《省属企业混合所有制改革操作指引》(晋国资发〔2019〕5号)、《山西省国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》(晋国资发〔2019〕13号)等混改配套文件,对混改操作流程进一步细化和优化,为全省国有企业发展混合所有制经济提供了具体行动指引。

为增加混改项目的知晓度,我们广泛运用各种平台和推广契机,积极推进项目落地落实落细。2017年,我委以通告形式先后分两批向社会公布了53个“腾笼换鸟”项目;2018年联合省工商联举办了省属国企混改项目推介对接会,联合金控集团举办了省属国企混改项目与投资对接会,对108个混改项目进行推介招商;今年,我委已先后在第十三届中国(河南)国际投资贸易洽谈会、山西-环渤海(天津)投资交流会、“一带一路”晋商国际(北京)合作推进会、第二届中国国企混改与企业并购(成都)峰会、厦洽会山西省属国企混改推进会等大型会议上,进一步对“腾笼换鸟”及混改项目进行路演推介。截至目前,已完成交易金额达7.67亿元,另有2个项目完成签约,拟交易金额达12亿元。另外,还有6个混改项目将于近期达成合作意向,签订合作协议。

集团层面的混改难度较大,但这是必须要面对的改革,也是混合所有制改革的重要突破口。今年4月,省委办公厅、省政府办公厅联合印发了《2019年国资国企改革行动方案》,首次明确要求太钢、太重、文旅、汾酒、建投、中条山、大地、云时代等8户企业在集团公司层面开展混改试点;5月,经国务院国有企业改革领导小组同意,我省太重、文旅、大地等三户企业首次列入全国国企混改试点名单。目前,汾酒集团整体上市有望年底完成,核心资产已基本完成注入;建投集团与央企于太原能源低碳发展论坛签署《股权合作框架协议》;其他6户省属企业也正加速与各相关战投、财投、金融机构等进行积极洽谈和对接,呈良好发展态势。我们相信,上述企业集团层面混改的率先突破、带动示范,未来必将全面激发省属企业混改的动力和活力,也会进一步调动社会资本参与的积极性。

 

消费日报记者:

省国资委今年出台了《2019年省属企业高质量转型发展行动计划》,能否介绍一下相关情况?

 

省国资委党委委员、副主任、新闻发言人  高春毅:

今年4月15日,骆惠宁书记在全省深化国有企业改革大会上强调,一定要把国资国企改革的成效,体现到提高国有经济发展的活力、动力和竞争力上来,体现到构建现代产业体系上来,体现到实现“三大目标”上来,形成转型发展持久的强劲态势。根据骆书记的这一要求,省国资委编制了《2019年省属企业高质量转型发展行动计划》(晋国资发〔2019〕14号),经省国资委委务会议审议通过,8月14日印发。

《行动计划》主要包括五部分:

第一部分是总体要求,主要包括指导思想、基本原则等。

第二部分是主要目标,主要包括资本布局结构优化、转型升级、混改加速、科技创新等方面内容。提出:70%以上国有资本集中到基础性、公共性、平台性、引领性、战略性、支柱性重要行业和关键领域;完成转型项目投资1000亿元以上,新兴产业增加值同比增长30%以上,煤炭先进产能占比提升到70%以上;省属国有企业整体混改率上升到75%以上;研发投入达到180-200亿元,创新型省属国企研发投入占主营业务收入比重达到5%以上,申请专利数量同比增长15%。

第三部分是重点工作任务,主要包括优化国有资本布局结构、推进混合所有制改革、推动省属企业创新发展、构建现代国企管理体系。提出了推进国有资本优化重组,集中资源做强做优主业,促进产业结构转型升级,提高对外开放合作力度,加大混改推进力度,规范推进混改,实施“上市公司+”战略,构建创新生态体系,提升国企创新能力,实施人才强企行动,推进市场化选聘和契约化管理,推进市场化激励约束机制改革,深化企业内部市场化改革,完善“一企一策”考核等工作举措。

第四部分是产业发展重点,主要包括改造提升传统产业、发展壮大新兴产业。

在改造提升传统产业上,提出,要引导省属煤炭企业化解过剩产能,稳妥处置已关闭退出煤矿的资产债务问题,不断提高先进产能占比,有序释放在建煤矿产能;引导省属电力企业改造升级传统电力设施,推进风能、太阳能、生物质能、地热能等新能源开发,加快千万千瓦级光伏风电基地建设;引导省属钢铁企业实施减量置换,提升装备水平,延伸产业链条;引导省属装备制造企业培育壮大高端重型机械装备、智能煤机装备等产业,实现成套装备的智能化、高端化和网络化。

在发展壮大新兴产业上,提出,引导省属煤炭企业以提高煤炭清洁高效利用为方向,高起点、高标准、科学有序发展现代煤化工产业,打造现代煤炭工业升级版;引导省属燃气企业提高抽采能力,推进输气管网设施互联互通和储气设施建设;做大资源类深加工新材料产业规模,推进新兴新材料产业化发展,发展新材料特色产业园区,研发一批市场前景好、具有自主知识产权的高端材料产品;引导省属文旅企业推进“文化+”“旅游+”,用创意激活资源,培育发展研学游、文化体验游等新业态;引导省属环境治理企业坚持环保倒逼转型不动摇,强化服务,精准施策,实现经济发展与环境保护协同共赢;鼓励和支持以物联网、云计算、大数据、移动互联网等为代表的新一代信息技术产业发展,推动相关产品产业化和示范应用。

第五部分是保障机制,主要包括强化党建引领、加强组织领导、严格考核激励、鼓励创新容错、落实政策扶持。

 

省委宣传部副部长  骞进:

非常感谢出席今天新闻发布会的各位领导同志。同时,也对记者朋友们表示衷心的感谢。

今天的新闻发布会到此结束!谢谢大家!

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